荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王德军 李新兴）“我一直认为不签书面合同很难维权。现在我了解到，即使不签合同，符合条件也是可以承认劳动关系的！以后遇到过去的工资，你就知道如何保护自己了。”在钟祥市黄庄街道“莫愁”红车站饿了么员工休息时，刚刚听完法律讲座的外卖骑手陈师傅仔细阅读了刚刚收到的《劳动者维权宣传手册》，欣慰地说。 此次被多次赞为“实用”、“解渴”的“送法送企业”活动，由湖北祥信律师事务所党委与钟祥市仲裁委员会委员会联合举办。这是祥信律师事务所党支部深入推进“一带一路”建设的又一具体行动。在“以纪律治党、履职尽责”主题活动中，着力打造党建“红保蓝”品牌。 活动现场。通讯员供图 活动中，祥信律师事务所党员律师李兴欣针对外卖骑手群体普遍关心的维权痛点、难点进行了精准法制教育。他从劳动关系身份的基本要素、电子劳动合同的法律效力，到收回劳动工资的合法途径、休息休假权利的法律边界，通过“骑手未签合同成功维权”、加班员工获得报酬等生动案例，对抽象的法律规定进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，“于是被记住、被记住、被利用”。 “律师谈论的案件就像发生在我们身边，比光看法律更清楚！”饿了么网站负责人刘经理感叹道，“骑手们平时对劳动关系、工资保障等方面有很多疑问，但这次讲座确实带来了一场‘季节性雨’。” 讲座结束后，一场围绕新工种下劳动者权益保障的专题讨论随即展开。祥信律师事务所党支部、钟祥市仲裁委员会分会及饿了么平台代表共同探讨维权合作机制。 “建议建立‘每月法制普及日’机制，避免产生误解。” “链接仲裁可以为骑手群体开辟‘绿色通道’，提高维权效率。”与会各方就建立常态化合作等问题进行了深入交流。着力保护劳动者权益，优化劳动争议多种解决路径。最后，双方就建立常态化法律解决、事前调解、仲裁快速审查等三个方面的合作达成共识，为后续切实保障新就业形式劳动者权益搭建了坚实的“合作平台”。 下一步，湖北祥信律师事务所党支部将继续带头“守纪、服务党”，将法律服务拓展到快递、网约车司机等更广泛的新兴产业群体，提供更有针对性的“定制”法律宣传教育和法律支持，用专业的法律服务和党建成果服务于新兴产业的健康发展，为湖北律师行业贡献智慧和力量。加快建设全国先行者ER区发展新发展格局。